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  人力资源（员）师职业资格认证       荐   【字体：小 大】
人力资源（员）师职业资格认证
作者：佚名    课程来源：不详    点击数：    更新时间：2006-10-18    
关于人力资源（员）师职业资格考试的通知




各有关单位：
根据国家劳动和社会保障部2002年第35号文件精神的有关规定，人力资源管理（员）师职业属于就业准入控制职业，上岗前必须接受专业培训并取得相应的职业资格证书，根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，决定开展人力资源从业人员参加人力资源（员）师全国统一鉴定考试。
报考对象
凡从事或准备从事人力资源工作的人员均应参加全国人力资源（员）师职业资格考试。
报考等级、条件、收费标准一览表
等级
国家职业标    准
报考费用
等级
国家职业
标    准
报考费用
等级
国家职业
标    准
报考费用
等级
国家职业
标    准
 报考费用
人力资源管理员
1、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经过人力资源管理员[简称人资管员]资格培训，并取得毕/结业证书；
2、具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职业工作4年以上；
 
 
 
980元/人(含报名、培训、鉴定、证书等)
助理人力资源管理师
1、取得人力资源管理员职业资格证后，在本职业连续工作2年以上，经助理人力资源管理师职业资格培训，并取得毕/结业证书；
2、具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经过人资管师职业资格培训，并取得毕/结业证书；
3、取得大专专科学历（含同等学历），连续从事本职业工作3年以上。经过人资管师职业资格培训，并取得毕/结业证书；
4、取得本专业或相关专业硕士学位，经过人资管师职业资格培训，并取得毕/结业证书。
 
 
 
1400元/人(含报名、培训、鉴定、证书等)
人力资源管理师
1、取得本职业助理人力资源管理职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经人资管师职业培训，并取得毕/结业证书；
2、取得本专业或相关专业博士学位，经过人资管师职业资格培训，并取得毕/结业证书；
3、具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上；
4、具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上。
 
 
 
1980元/人(含报名、培训、鉴定、证书等)
高级人力资源管理师
 
1、取得人资管师职业资格证书后，在从事本职业3年以上，经高级人资管师职业资格培训，并取得毕/结业证书者；
2、取得本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。
 
 
 
2980元/人(含报名、培训、鉴定、证书等)
报考材料
考试时间
考试范围
考试教材
考试方式
证    书
 
1、身份证、最高学历证书原件及复印件（2份）；
2、填写报考申请表（2份）；
3、近期免冠彩色照片 1寸5张
 
人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容
 
 
《人力资源管理人员职业技能培训鉴定教材》
本职业考试分理论知识和技能操作考试两部分。理论知识考试采用闭卷笔试；技能操作考试暂用闭卷笔试完成。两部分考试采用百分制，皆达到60分为合格，并按要求通过综合评审。另加30分钟职业道德考核。
 
 
参加全国统考合格者，核发由国家劳动和社会保障部验印的全国通用《中华人民共和国职业资格证书》
备注：报名前仔细阅读通知，报名后一律不退款！
　　
 
 
认证咨询：023- 86008187   86869106  13012324088
传    真：023-86302177   68823856
网    站：http://www.px023.com
E-mail : cqrt01@163.com
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